ご挨拶
ご挨拶

ホームページにご訪問いただきありがとうございます。
平成8年より県内有数の社労士事務所にて10年間勤務、その後独立開業、行政協力として2年半労働基準監督署に勤務いたしました。その間に社労士として本当に数多くの経験をさせていただきました。

特にトラブル回避、助成金対応の就業規則作成や労使トラブルの対応には自信があります。というのも関わった就業規則は2000件以上、労使トラブルは数知れず。
その中で感じたことは、社長様は常に悩んでおられるということです。

当事務所では、社長様の様々な悩みをプロとして今まで培った知識と経験を元に、色々な方面からバックアップいたします。そして一方的な知識の押し売りではなく、社長様の思いが伝わる元気な会社を共に創っていきたいと思います。

また、私は社労士はサービス業だと思っています。
どのようなご質問に対しても常に誠実に、丁寧にお答えいたします。
困ったことがあったときには

 「とりあえず藤岡に聞いてみよう!」

と思われる頼りがいのある、そして温かみがある社労士事務所を目指します。どうぞお困りのことがございましたらいつでもお気軽にご連絡ください。

  

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2020年3月30日から施行されるハローワーク等での求人の不受理2020/02/18
2020年4月から廃止となる雇用保険料の免除2020/02/11
障害者雇用 雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2020/02/04
採用面接のときに注意すべき不適切な質問2020/01/28
全国的な自転車保険の加入義務化に伴い、見直しておきたい自転車通勤等の取扱い2020/01/21

>> バックナンバーへ

お知らせ
お知らせ

2011/03/09ブログ更新しました。タイトル「新しいスタッフ!」
2011/03/02ブログ更新しました。タイトル「人間力を鍛える!」
2011/02/22ブログ更新しました。タイトル「101人以上の従業員さんを雇用される会社様へ
2011/02/13ブログ更新しました。タイトル「まず最初にやるべきこと」
2011/02/11ブログ更新しました。タイトル「使える助成金情報!」

>> 一覧へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)特別条項あり版[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定された36協定届の様式:特別条項あり版です。なお、特別条項を定めない場合には別の様式となりますので、ご注意ください。
shoshiki788.doc  shoshiki788.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産前産後休業期間中の年次有給休暇の取得と社会保険料免除の取扱いについてとり上げます。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 健康経営という言葉を耳にするようになり、取り組む企業が増えつつあります。そこで今回の特集では、健康経営の概要と健康経営に関する経済産業省の認定制度についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

子の看護休暇・介護休暇が時間単位で取得できるようになります!(施行は令和3年1月1日です)
育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得することができるよう、育児・介護休業法施行規則等が改正され、時間単位で取得できるようになることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年12月
nlb1110.pdf
お問合せ
社会保険労務士事務所ふじおか

〒520-0011
滋賀県大津市南志賀1丁目7-6
TEL:077-523-4556
FAX:077-523-7323